第1758章 积极落实(第5/5 页)
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，特殊情况提前报备。
我们要树立起严格的时间观念？
这是对工作最基本的尊重。”
赵长天接着说：“其次，在员工思想教育方面。
我们要加大力度，不能有丝毫懈怠。”
他的目光变得温和而坚定。
“定期组织员工参加培训和学习活动。
提高员工的职业道德和责任感。
这不仅是为了公司的发展。
更是为了员工个人的成长。
副经理们要负责牵头组织这些培训活动。
确保培训的质量和效果。
要让每一位员工都明白，我们是一个团队。
只有每个人都提升了，公司才能更好地发展。”
姜家春连忙点头，说：“赵经理，你放心！
我们一定精心策划培训内容。
邀请专业的讲师，保证让员工们真正有所收获。”
“还有，我们要加强对管理人员的考�
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